作为一名合格的追梦人，这些都是大家非常最关心的问题，后台经常有同学私信小编：考上文职还可以再提升学历吗？能在职读书吗？

  文职人员培训将遵循其成长成才特点规律，借鉴军地有关人员培训有益做法，构建“需求主导、分类分级、形式多样、运行高效”的文职人员培训制度。

  军队从文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要出发,对文职人员实施分类分级培训。主要纳入军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体新型军事人才教育培训体系,也可通过国家和社会资源组织实施。

  1、初任培训：培训对象为新招录聘用的文职人员，目的是使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。一般安排在试用期内。

  2、晋升培训：培训对象为拟晋升岗位职务层级的文职人员，目的是提高其政治能力、管理能力和专业能力。一般安排在晋升任用前。

  3、岗位培训：培训对象为根据岗位特占和工作需要的文职人员，目的是提高其履行职责能力。

  新修订的《中国人民文职人员条例》规定，文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。

  军队可通过国家和社会资源，对文职人员进行培训。中央和国家相关机关、地方有关机关应当积极支持军队开展文职人员培训工作。

  新修订的《中国人民文职人员条例》规定，军队根据工作需要，能安排文职人员参加学历升级教育，选派文职人员参加有关学习培训。

  管理类、专业方面技术类在军队工作3年以上，表现优秀、实绩突出的，能申请脱产读研。优秀文职人能出国（境)参加科研交流、从事博士后研究。

  脱产读研毕业后,需继续在军队工作5年以上，且学习时间不计算为晋升岗位职务层级、岗位等级的任职年限。

  文职人员的培训情况由用人单位做登记、归档。培训情况作为文职人员资格评定、考核、任用等的依据之一。

  ①公共科目104课时阶段性教学，提升军政素养②中公明师直播，可回放，附讲义