（通讯员 唐朝晖 李颖）衡阳市水利局分外的注重人才作业，将引入人才、培育人才、用好人才作为重点作业来抓。近来，衡阳市水利局举行年轻干部座谈会，安排年轻干部沟通思想和作业，协助和引导新进人才赶快改变人物，习惯新的作业岗位，积极为水利作业高水平质量的展开做出奉献。

  衡阳市水利局党组书记、局长周志敏出席会议并说话，衡阳市水利局党组成员、副局长肖志华主持会议。局机关各科室、局属各单位首要负责人，新引入人才和近年入职年轻干部参与座谈会。

  会上，7位年轻干部代表作报告讲话，畅谈入职以来的心得体会及往后的作业规划，表明将以积极进取、奋发有为的精力状况，狂妄自大、厚实肯干的作业风格，为衡阳水利作业的高水平展开奉献自己的力气。

  周志敏指出，作为年轻干部，要靠得住，做到政治上老练，作业上牢靠，对公民、对单位有爱情。要有本事，要培育听、读、写、说和思五种才能。要风格优，做到务实勤劳、大刀阔斧、严守纪律。

  周志敏要求，年轻干部要学会昂首看路，在政治上做到听党话、听指挥、听教训这“三听”，在思想上要做到规矩心态，放低姿势，坚持状况这“三态”；要坚持静心干事，内行动上执行为人真实、干事实干、做出实绩这“三实”，在规范上执行眼光精准、干事精密、做出精品这“三精”。

  2023年，衡阳市水利局及时掌握方针时机，到相关高校进行宣讲，招聘专业人才，经过层层选拔，共引入9名研究生、5名本科生，他们中有应届毕业生，也有在水利职业深耕多年，有必定作业经验、作业成果的高职称人才。

  为协助新入职人员开好局，起好步，更快地进入作业人物，更好地适用岗位要求，衡阳市水利局拟定《衡阳市水利局年轻干部才能本质训练计划》，对新入职人员和在职年轻干部做归纳本质训练，帮他们进步归纳才能本质，赶快生长前进。

  7月28日起，衡阳市水利局开办年轻干部才能本质训练班，约请局领导、机关科室负责人开设24个专题授课。课程环绕办文办会就事才能、衡阳水利现状、水利工程建造、河长制作业等方面做，授课人精心预备，学员们仔细体会，力求在较短的时间内让学员们融入新的环境，投入新的作业。

  为让年轻干部对水利工程有直观的了解，10月24日，衡阳市水利局安排近年经过人才引入、揭露应考等方法新进的人员到洋泉水库、欧阳海水库及灌区展开现场教育活动。经过听取专业解说和亲身体会，年轻干部们看到了水利工程的雄伟壮丽，感触到了水利人的奉献精力。

  经过一系列的教育训练沟通，年轻干部思想本质、专业水平有了新的进步，为水利作业的久远展开打下坚实基础。