本网12月12日讯随着量贩式KTV在大街小巷普及，白领和商务人士在工作之余去唱K已成为一种新时尚，越来越流行。但问题来了，很多KTV在服务的品质上有所欠缺、KTV服务的品质态度、参差不齐，影响客户K歌体验。

  在市场需求的刺激下，中国出现了很多服务培训，但这些培训机构质量良莠不齐，不够规范，行业培训导师经验也不够，甚至十节课下来都不清楚自己在学些什么。如果去这些培训机构学习，不仅会浪费学员的时间和金钱，还打击客户唱K的热情。

  在市场竞争日益激烈的今天，中国华畅兄弟文化投资集团对员工的培训已经提上日程。并且研究创立了一套行业KTV员工素质培训课程，培训无疑是企业培养高素质员工并提高核心竞争力的重要手段。

  培训加企业文化灌输是一种间接性投资，只有切实提升员工素质，才能提升公司经济效益与社会效益。培训是对人的投资，对知识的投资，对企业未来的投资，这虽然能够说是世界上最昂贵的投资，但也是最具有价值的投资，其投资回报率也是最高的。

  中国华畅集团对黔西阳光城店员工素质培训，打破传统服务行业培训，引入国内前沿培训方案加上中华传统文化结合集团文化为一体的培训服务理念。届时将为黔西人民及同行业带来，意想不到的KTV客户服务文化。