军工单位涉密人员教育培训是一项重要的任务，并且明确要求涉密人员每年接受教育培训的时间不少于15学时，旨在提高军工单位涉密人员的专业素养和保密意识，确保国家机密的安全。教育培训内容广泛，方法多样，通过知识传授、技能训练、心理素质培养、实践交流和考核评估等环节，可全方面提升涉密人员的综合素养和保密意识，为保障国家机密的安全提供坚实的基础和保障，最重要的包含以下几个方面。

  首先，涉密人员教育培训注重基础知识的传授。培训内容有国家保密法律和法规、涉密信息的分类与处理、保密责任和义务等。通过专题讲座、课堂教学和在线学习等形式，涉密人能全方面了解保密工作的基础要求和原则。

  其次，培训注重技能和操作的训练。这方面的内容有涉密文件的编写与管理要求、信息安全技术的应用、保密设备的使用等。通过真实的操作和模拟演练，涉密人能掌握必要的技能，提高信息安全防护能力。

  第三，培训注重心理素质和保密意识的培养。培训内容有心理健康教育、保密意识的培养和加强、危机意识的培养等。通过心理咨询、案例分析和角色扮演等方式，涉密人能提高应对各种情况的能力，增强保密工作的自觉性和主动性。

  此外，培训还注重实践和交流。通过模拟演练、案例研究、经验分享等形式，涉密人能在真实的操作中学习和应用知识，通过交流和讨论分享经验，互相借鉴和提高。

  最后，培训还注重考核和评估。通过定期的考试和评估，对涉密人员进行知识和能力的检验，察觉缺陷并及时进行纠正。同时，也为进一步的培训提供参考和指导。